Форум "Юридичний Радник"

Чи можливо засвідчити справжність підпису на банківських картках в.о. керівника ПП, якщо:1. є Наказ керівника ПП, виданий ним за його життя, про те, що у випадку його відсутності чи смерті, виконання його обов/[qoute]язків (у випадку смерті - до оформлення спадщини спадкоємцями) покладається на головного інженера Іванова Івана Івановича.2. є довідка з статистики, де вказаний в.о. керівника ПП -Іванов Іван Іванович3. Є Витяг з ЄДРЮО та ФОП, де вказаний в.о. керівника ПП -Іванов Іван Іванович,при чому відомості до статистики та ЄДРЮО та ФОП внесені після смерті засновника (керівника.ШАНОВНІ КОЛЕГИ,ПРОШУ ВИРАЗИТИ СВОЇ ДУМКИ З ЦЬОГО ПРИВОДУ.

Но, ведомости и не могли быть внесены до смерти, это нормально.А чем еще предусмотрен такой приказ руководителя ЧП (просто завещание какое-то в местных масштабах), может есть штатное расписание и в должностной инструкции этого И.О. все расписано.Если такой приказ есть, то просто есть назначенное должностное лицо, в случае отсутствия руководителя. Когда он был издан, занесен ли в книгу приказов?Я бы попросила у них все это и штатное расписание с должностными инструкциями, но не так -в пику, а вроде бы невзначай. )))

я теж думаю зліпили наказік..[B]inna+[/B], а чого не на Малому ?

делать договор управления спадщиной, если есть завещание - то назначать виконавця, выдавать свидетельство с соответствующими полномоциями виконавцю. Никаких в.о.

А хто засновник ПП?До чого тут керівник?Керівника як правило призначають зборами засновників.Якщо керівник одночасно і засновник, тоді відкривається спадщина і як зазначено у повідомленні №4 робиться договір управління спадщиною.

Если есть наследнники,которые приняли наследство (заявление или фактически), то договор упраления спадщиной делать нельзя

Nion, все вірно: Стаття 1285. Управління спадщиною 1. Якщо у складі спадщини є майно, яке потребує утримання, догляду, вчинення інших фактичних чи юридичних дій для підтримання його в належному стані, нотаріус, а в населених пунктах, де немає нотаріуса, - відповідний орган місцевого самоврядування, [B]у разі відсутності спадкоємці[/B]в або виконавця заповіту укладають договір на управління спадщиною з іншою особою.Але це єдиний вихід розблокувати діяльність підприємства до 6 місяців.Яким чином виплачувати зарплатню та виконувати зобов'язання підприємтва?Це велика проблема.

Шановна inna+!Питання дуже складне, але воно гарно освітлене в книзі [qoute]Цивільний Кодекс України. Науково-практичний коментар. Том 12 Спадкове право[qoute] за редакцією І.В. Спасибо-Фатєєвої, а саме в розділі [qoute]Спадкування майнових прав та обов'язків щодо юридичних осіб (корпоративних прав)[qoute] , п.6.6 [qoute]Об'єкт спадкування в разі смерті засновника приватного підприємства[qoute]

nionсовершенно правильно. Обычно в таких ситуациях наследники сидят тихонько и подают заявление о принятии в конце 6 месячного срока. Если конечно они вовремя нормально проконсультируются все вместе и будут искать правильный выход.

Шановна vasilisa, книгу цю я замовила нещодавно, а тому її в мене ще немає, якщо можна, напишість кілька основних тез, які пропонуються для впровадження в практику............ дякую за розуміння

inna+1. В статуті повинно бути закріплене, яке майно належить ПП і на якому праві (власності чи господарського відання).2. Якщо ПП є власником свого майна, то засновник має права, які входять до складу спадщини.(тобто спадкуються майнові права засновника ПП).3. Якщо ПП не власник, то засновник є власником майна ПП, то до складу спадщини входить майно ПП.В цих випадках необхідно внести відповідні зміни до державного реєстру. Юр.особа (ПП) залишається як суб'єкт права тим самим, а змінюється його засновник.З цього всього Спасибо-Фатєєва вбачає тільки оформлення спадщини на майнові права чи на майно. Я вважаю, що в.о. керівника ПП не має права розпорядження грошовими коштами ПП або засновника.

Дуже дякую!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!