Форум "Юридичний Радник"

0

без образ не вийде, але як причину можна зазначити кризу - лкєньів немає, зар.плату платити немає чим. Дайте час пошукати іншу роботу, або оформіть за скороченням штату - у людини буде можливість 2 місяці отримувати середню з/плату в службі зайнятості.

Поговорить по душам и помочь найти работу. Можно предложить моральную компенсацию.

Мне б Ваши проблемы:)

На № 4. Поделитесь своими проблемами, может сможем чем помочь. Хоть советом, это у нас любят и умеют.

[B]Тори[/B]!Если Вы только [qoute]устали[qoute], то м.б. попробовать [qoute]отдохнуть[qoute], но не спешить увольнять. Может быть, стоит его [qoute]погонять[qoute] за проколы в работе, объяснить, чем Вы недовольны и чего от него требуете?В нашем деле сложно найти хорошего помощника - выжны не только квалификация, грамотность, но и чистоплотность, порядочность и где-то даже преданность.

А я после 3-х помощников сейчас работаю сама и рада, что никто мне на нервы не действует. Если что-то объемное надо сделать, то приходит знакомая и за сдельную плату клеет, пишет, прошивает...

Можно сказать что у вас есть родственник(друг, сосед...) с юр. образованием, которого вы пообещали(попросила мама, брат...) обучить всем премудростям нотариата, которому нужен юридический стаж, а двух помошников вы не потянете(налоги, взносы), посему извините, но с вами договор продлевать я не смогу, по этому подыскивайте себе работу, благо нотариусов открывается много...Помоему случай достаточно жизненный и имеет место быть.

А моя помощница - моя правая рука, она у меня больше десяти лет работает и я не представляю, что я вообще буду делать, если она надумает уволиться..

Ситуация не из легких. Она (ситуация) так треплет нервы. Сама почти полгода не могла по душам поговорить с помощницей, поэтому, когда она по семейным обстоятельствам сама уволилась, у меня гора с плеч свалилась. Здесь нет одинаковых рецептов, так как у всех разные обстоятельства и причины [qoute]усталости[qoute] разные. Одно знаю точно: расставаться надо цивилизованно.

для начал надо разобраться что значит [qoute]надоел[qoute].....1) не выполняет толком свои обязанности2) всюду втыкает свое мнение 3) у вас с ним полная человеческая несовместимость..Обдумайте что из этого вам не подходит и если:п. 1 ) - увольняйте, сейчас море умных людей, готовых работать на полную2) (а может иногда стоит к нему прислушаться?)3) на ваше усмотрение......И вобще. человек, каким он бы ни был не вещь, это платье может надоесть, и я не думаю, что вам бы самой было бы приятно услышать что вы кому-то [qoute]надоели[qoute]....прежде чем принять решеине взвесьте все [qoute]за[qoute] и [qoute]против[qoute].....

После 10 лет общения цивилизовано не получилось. Пришлось просто ВЫГНАТЬ на повышенных тонах, с утратой всей компьютерной базы. Все! Но на то и голова с мозгами, все восстановлено в самом лучшем и современном виде. Не воспринимайте это только как совет, двух одинаковых ситуаций не бывает. Главное - терпение. Как говорят [qoute]блатные[qoute]: берите на характер. Удачи

уволить! 100% проверено. Так лучше, вот увидите. жалеть надо себя в первую очередь, люди к сожалению не понимают доброго отношения и садятся на голову. Не дай бог когда спохватитесь поздно будет!

спасибо всем за советы. Буду думать. Просто начальник из меня, видно, никакой. Нет строгости у меня. Очень мягкая и помощник на голове уже сидит у меня и ножки свесила.

В нотариате помощнику надо доверять на все 100%, и иметь рычаги влияния, чтобы не ушел вместе с базой данных. Если нет такой возможности, лучше одному работать.

Я вам так скажу: не в обиду порядочнім нотариусам и начальникам: проработав 4 года в одной конторе и будучи весьма уважаемім сотрудником (не хвалю себя, просто само начальство такое не раз говорило)....увольняясь я ТАКОГО наслушалась, что врагу не пожелаешь, просто бівает что при уходе грамотного помощника изливается вся злость и обида за уход, но не всегда в цивилизованной манере....ТОРИ, єто ни в коем случае не относится к Вам.....Просто подумайте, и примите правильное на Ваш взгляд решение, я думаю каким бі оно ни біло, Ві найдете правильній подход к несостоявшемся помощнику....А компьютерной базе нотариусы будьте более внимательны! не думаю, что каждый помощник, уходя, унесет базу (если будет возмость) с благими намерениями.....слышала о случаях, когда серьйозные базы просто продавали.......не думаю, что Вам всем было бы приятно такое.....С уважением....

За 12 лет частной нотариальной практики поменяла двух помощников. Решение было принимать не просто, но, поверьте, НИ РАЗУ не пожалела о том, что так получилось.

я своей помощнице сама давала базу (а что б не было повода думать что у тебя крадут, зачем это, ведь она тоже силы вкладывала в формирование моей базы, чего скрывать?! так и есть).И если что находила полезное для себя - с ней тоже делилась, чтоб и она повышала свой уровень, а как и наче? расставались нормально, но вот потом вдруг, на голове помощника образовалась КОРОНА ( правда оне и раньше ее пытались надевать, но я не очень на это реагировала), и на меня затаили что-то.При этом уходя говорились красивые слова типа, если не вы то, [qoute]..кто же терпел бы мой режим работы, мои бесконечные отлучки, мои учебы и дела...[qoute]. Не думайте что на выходной можно было обратиться и получить помощь- 1 раз и бегом, т.е. - бегом делаем сделку и меня нет! Жаль расставаться с тем, с кем ты ел, пил, жил в конторе и кому ты доверял - ведь иначе нет смысла - тут все все видят и делают свои выводы. Из серии тяжко нести и жалко бросить было долго. Но чем нести [qoute]тягар[qoute] лучше один раз отрезать и взять нулевого. Лучше поучить с нуля,чем брать заангажованых. Убедилась на 100%, если человек хочет работать, он учится этому быстро, за 2 недели неполадки в работе исчезли, ну разве что некоторые детали с реестрами могли возникнуть , а так- все как будто мы и не меняли.

mary+100!

mary - согласна полностью, у всех бывают [qoute]КОРОНЫ[qoute] и у подчиненных и у начальсва, у каждого свои....главное чтоб понять причину этого явления и мудро на это отреагировать +)))))))

Шановні нотаріуси, читаю Ваші повідомлення і не розумію однієї ситуації.Ви кажете, що краще брати помічника без досвіду, а ось у мене думка склалась буквально до навпаки.Після десятка співбесід і почутого у вічливій формі:[qoute]Без досвіду???? До побачення!![qoute] - , зрозуміла, що моє неймовірне прагнення працювати чомусь не враховували((((. І чомусь, на диво, ніхто не запитав, чи маю я теоритичну базу. Ось так.

на № 21проще научить, чем переучивать, т.к. у каждого своя практика

Я зараз в пошуках саме цієї вакансії. Я практично без досвіду у цій сфері. Вже 2 місяці шукаю роботу, але....скрізь досвід...досвід....Не розумію?????

Тори, а если ваш помощник читает форум, думаете ему приятно будет? Или вы надеетесь, что прочитает и сам все поймет? Здесь малодушие ваше проявляется, а не мягкость.

на № 16. Очень вас понимаю, сама была в такой ситуации. Ценили до поры, до времени, а стоило заикнуться об увольнении - вылили ушат грязи. на № 21. К первому нотариусу-работодателю пришла абсолютно без опыта работы, а уже через год - полтора консультировала клиентов только я, обучила несколько помощников. Опыт работы это, конечно, хорошо, но главное желание работать и обучатся новому.

к № 24А даже, если и так.И пусть читает. Не вижу проявлений малодушия в том, что нотариус завел разговор на эту тему.Если сотрудник - подчинённый не обладает тактичностью или иными качествами, за которые работодатель будет его уважать, а не отзываться подобно[QUOTE]на голове уже сидит у меня и ножки свесила.[/QUOTE], то какая разница, как он об этом узнает.Никто и никогда не умалял значение труда секретаря, консультанта, делопроизводителя, иного технического работника в нотариальной конторе. Помощники нужны, но не для того, чтобы создавать дополнительные проблемы нотариусу.

Щодо [QUOTE]на голове уже сидит у меня и ножки свесила.[/QUOTE] Є у нас такі [qoute]леді[qoute], які на роботі ведуть себе так , ніби вони у ресторані з джентельменом. І не відчувають різниці.

на №23: каюсь пока искала помощника очень долго сама так спрашивала, опыт есть? и отказывала, правда беседовала с некоторыми и брала адреса с телефонами, а потом когда одна [qoute]леди[qoute] из провинции с опытом работы 4 года прошлась по моему району в поисках работы и это она рассматривала меня как работодателя а не я ее, оценивающим взглядом окинув все, и меня в том числе, я поняла- так не хочу. Вывесила объявление о поиске помощника в инете на сайте работа.ру,через 2 дня одной из девчонок, что живет поближе к конторе, которая только окончила ВУЗ,позвонила и предложила - если прибежите сейчас, я скорее всего вас возьму. Она попросила 30 минут, сказав что едет с пляжа, забежала переодеться(!! что немаловажно) и прискакала.Тут же на наше предложение посидеть в конторе и попробовать поучиться согласно кивнула головой -и села к моей [qoute]коронованной помощнице[qoute]. На следующий день она делала доверенности, через пару дней- договора, учила,читала литературу, через 2 недели мы были уже с ней оформленной по полной программе, с пенсионным фондом и т.д. даже про зарплату она особо не кочевряжилась, понимая что за учение некоторые тоже берут деньги, а тут мы еще зарплату назначили и трудовую оформили! Она потом ходила к себе в ВУЗ на встречу, так в деканате прямо таки в шоке - а чего шокироваться- человек элементарно хочет работать!!! Ищите и обрящете- сказано в умной книжке!

Меня увольняли так - утром, после кофе, предложив присесть (очень кстати, все было неожиданно) нотариус спросил, сколько мне нужно времени, что-бы найти новую работу, так как ему нужно трудоустроить дочку. Все очень мягко (но очень грустно, голос дрожал не только у меня). Я ушла через 10 минут, расстроилась тоже ненадолго (или это сейчас так кажется), но мы в прекрасных отношениях. Потом, лет через пять, я снова поработала помощником (и с тех пор читаю ваш форум), но тут я ушла сама, другую работу предложили. И опять в прекрасных отношениях, и хорошо, что ушла (кризис, и 3 сотрудника - это лишнее, я ушла, и еще одного сотрудника уволили). Все взрослые люди, все понимается и объясняется. А как уволить? - наверное, объем работы сейчас уменьшился, и день сокращенный, и отпуск за свой счет..

утром, после кофе, предложив присесть...