Номер повідомлення:#3
V
» 07 червня 2007, 15:34
"Ні, тільки якщо юридична особа працює в Україні. Інструкція діє в межах України відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 27.04.93 N 301 ""Про трудові книжки працівників"" Міністерство праці України, Міністерство юстиції України і Міністерство соціального захисту населення України.2.3. Записи в трудовій книжці при звільненні або переведенні на іншу роботу повинні провадитись у точній відповідності з формулюванням чинного законодавства і з посиланням на відповідну статтю, пункт закону. Вивіз трудової за кордон заборонено. В країнах Заходу трудові не передбачені."