Додано: 01 жовтня 2008, 13:09
Моя знайома подала позов до бувшого роботодавця про виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу у звязку з затриманням видачі трудової книжки. Відповідач подав письмові заперечення на позов. Так як адвокат знайомої на слухання не зявився, засідання перенесли, а знайома звернулась до мене за порадою. Прочитавши заперечення на позов я підготував письмові пояснення до поданих відповідачем заперечень. Адвокат знайомої стверджує, що ніякі письмові пояснення заперечення, доводи на заперечення на позов не робляться і все протрібно говорити усно в дебатах. Колеги, хочу почути Вашу думку з приводу вище викладеного.