Форум "Юридичний Радник"

На заводі працівниуя отримала травму, в результаті якої, швидше всього, залишиться без руки. Завод трактує, що працівниця порушила правила техніки безпеки. Як довести зворотнє?????

Необходимо обратиться в Фонд страхования от несчастных случаев и если есть в профком завода. Администрация завода обязано было провести служебное расследование и соствить акт о несчастном случае, именно там указываются причины происшествия. Работник ни в коем случае не должен подписывать такой акт, в котором указывается именно его вина, а писать в профком, Фонд страхования, администрацию письмо о том, что это произошло по вине администрации, а именно устаревшее оборудование, не предоставление рабочего места согласно правил техники безопасности и т.д., а также с постановкой вопроса о выплате всех причитающихся в подобных случаях компенсаций, в т.ч. оплаты лечения. Далее, в зависимости от присвоенной группы инвалидности - решение вопроса о предоставлении подходящего рабочего места на заводе.

Большое спасибо за консультацию!!!!

Попробуйте зразу походить по всих фондах та позбирать бумажечки, так захочеться без голови залишитися... А якби у потерпілого була накопичувальна програма та ще й з серйозним страховим покриттям..., то повірте моїй практиці - з фінансової точки зору всі питання вирішуються протягом 15 днів... Шкода, що у вашому випадку залишається уповать на Всевишнього і порядність служб.