Форум "Юридичний Радник"

0

Звичайно!При умові,що [qoute]дитині[qoute] виповнилось 16 років(саме з цього віку виникає трудова право- та дієздатність)Якщо ж вік менший(чи то 15 років,чи то 14(при умові,що праця здійснюється в період канікул) то потрібна згода одного з батьків(Стаття 188 КЗпП),а оскільки про форму такої згоди не вказується,то присутність одного з батьків під час такого сакрального моменту зовсім необов язкова(при письмовій згоді,зрозуміло).А якщо дитині менше 14,то тут уже на арену виходить Кримінальний кодекс...