Форум "Юридичний Радник"

Може хтось відповість: директор за сумісництвом хоче звільнитися з підприємства за власним бажанням. Обидві сторони претензій одна до одної не мають, але власники заяву на звільнення не підписують, мотивуючи це відсутністю кандидата на заміну. Що робити [qoute]директору[qoute]?. Як звільнитися, на підставі яких статей? Дякую

на підставі статті за власним бажанням (не помню номер).а порядок уволнения по єтому основанию такой:лицо пишет заявление,отрабатівает 2 недели и все...т.е. через 2 недели ему ОБЯЗАНІ відать трудовую книжку,произвести расчет и отпутить на все 4 строні.если не хотят,то через 2 недели он имеет право не віходить на работу и обратиться в суд чтобі суд обязал предприятие віполнить вішеуказанніе действия

ну да, только по идее на заявлении администрация должна поставить какой-то автограф, чтоб потом не сказали [qoute]а мы вашего заявления не видели[qoute]

а пусть он отправит заказным с уведмлением или штамп входящего через приемную(или другой орган типа секретаря какой там у предприятия есть) и тогда уже никто ничего не скажет