Сторінка 1 з 1

ПовідомленняДодано: 05 лютого 2010, 15:57
Остап
Чи може повноваження директора ПП грунтуватися на підставі статуту, якщо в ньому прямо передбачено, що директором ПП являється .... Петренко А.М.? (протоколу зборів, рішення, наказу про призначення і т.д. нема)Якщо так, то при засвідченні підписів на банківських картках у графі 3 Реєстру так і зазначати, /[qoute]як директор ПП... - на підставі статуту цього ПП, зареєстрованого......Наперед вдячний!

ПовідомленняДодано: 05 лютого 2010, 15:59
VITAminka
должно быть еще решение/приказ собственника о том.что он приступил к свои обязанностям от --- числа

ПовідомленняДодано: 05 лютого 2010, 16:00
Бонд
Повинен бути протокол про призначення директора та наказа про те що він приступив до виконання обов'язків

ПовідомленняДодано: 05 лютого 2010, 16:01
MG
був статут, в якому зазначено, що на власника покладаються обов[qoute]язки директора (чи щось таке). То, думаю, що так.

ПовідомленняДодано: 05 лютого 2010, 16:06
N
Бачила такі статути ПП. Був і наказ по ПП, що приступив до виконання обов[qoute]язків директора з ___.Але обгрунтувати важкувати, адже статутом прямо передбачено, що власник (засновник) є директором і логічно виходить, що поки змін до статуту не буде - інша особа директором не може бути.

ПовідомленняДодано: 05 лютого 2010, 16:06
NOTAR77
согласна с №2

ПовідомленняДодано: 05 лютого 2010, 16:07
VITAminka
протокол не нужен,если он записан в уставе,а вот приказ нужен обязательно помимо устава.его сделать-то несложно - три строчки наберите у себя на компе и дайте ему подписать,ну и запишите реестр.а с него + доплата за дополнительные услуги

ПовідомленняДодано: 05 лютого 2010, 16:10
N
Але приходили і з статутами, де було написано, що власник може бути директором, тоді вимагала рішення власника і наказ про те, коли приступив до виконання обов[qoute]язків директора.

ПовідомленняДодано: 05 лютого 2010, 16:10
Veдьмо4ка
[QUOTE]Але обгрунтувати важкувати[/QUOTE]открываем КЗоТ.. и читаем, что при приеме на работу издается приказ... номер которого указывается в трудовой книжке (или там тоже устав указали?)..собственник в уставе может прописать что директором является хоть Папа Римский, однако без его заявления о приеме на работу или отдельного приказа что он приступил к исполнению обязанностей директора - никакой он ни директор

ПовідомленняДодано: 05 лютого 2010, 16:13
N
Так, VITAminka, такі накази часто пишуть прямо у нотаріуса, але я за те, щоб той наказ вони приносили з печаткою ПП, особливо коли ПП давно створене десь в 90-х роках і печатка ПП вже зараз зовсім інша.

ПовідомленняДодано: 05 лютого 2010, 16:15
N
Нулевой Аркан, дякую. В нашому випадку [QUOTE]отдельного приказа что он приступил к исполнению обязанностей директора[/QUOTE]

ПовідомленняДодано: 05 лютого 2010, 16:27
VITAminka
[QUOTE]але я за те, щоб той наказ вони приносили з печаткою ПП, особливо коли ПП давно створене десь в 90-х роках і печатка ПП вже зараз зовсім інша. [/QUOTE]главное,что б дата в приказе стояла та,которая надо,а какая на нем печать стоит - это не проблемы нотариуса.какя разница сам он пойдет наберет и новую печать поставит (все равно такой приказ примем и запишем),т.к. это не нарушение, или сделать это [qoute]на месте[qoute].главное что б приказ БЫЛ.

ПовідомленняДодано: 05 лютого 2010, 16:43
СКІФ
Дійсно, якщо Статутом передбачена посада [qoute]директор[qoute], то обов[qoute]язково повино бути Рішення власника (засновника) та Наказ (бажано) про прийняття на себе виконання обов[qoute]язків директора.

ПовідомленняДодано: 05 лютого 2010, 16:44
СКІФ
0

ПовідомленняДодано: 05 лютого 2010, 17:13
Остап
Дуже всім дякую! Тепер я для себе зробив висновок: потрібно наказ про приступлення до виконання обовязків.

ПовідомленняДодано: 08 лютого 2010, 13:04
sova
А коли засновник ПП вийшла заміж і змінила прізвище тепер хоче продати права засновника на підтвердження достатньо свідоцтва про одруження??? Дякую