Додано: 05 липня 2010, 13:59Створюється ТОВ! Директор видає довіреність третій особі для здійснення усіх повноважень директора! Підкажіть, які наслідки для директора при вчиненні дій особою за довіреністю!
!!
Форум "Юридичний Радник"
інформаційний ресурс
http://forum.yurradnik.com.ua/
ДОВІРЕНІСТЬ! наслідки для директора!
Сторінка 1 з 1
Додано: 05 липня 2010, 13:59Додано: 05 липня 2010, 14:02а зама назначить он не пробовал и провести это приказом с передачей всех полномочий и записью у регистратора? Так гораздо легче будет ответственность делить, если это его пугает.
Додано: 05 липня 2010, 14:02Бред порождает бред
Додано: 05 липня 2010, 14:04Директор может выдать доверенность только от имени ТОВ.
Додано: 05 липня 2010, 14:06це новостворене підприємство, тому кількість людей збільшувати наміру немає! за цією ситуацією протокольний директор формальність - він фактично працювати не буде!
Додано: 05 липня 2010, 14:07Льолік, если я правильно понял это [QUOTE]Створюється ТОВ! [/QUOTE] то о какой доверенности от [qoute]директора[qoute] вообще речь? [QUOTE]Директор видає довіреність третій особі для здійснення усіх повноважень директора! [/QUOTE]Этот бред вообще коментировать не хочется
Додано: 05 липня 2010, 14:08Ну так и я о том же.
Додано: 05 липня 2010, 14:11вы, простите, говорите бред:
что такое директор? это:
1. должностное лицо
2. работник,занимающий определенную должность, на которого распространяется нормы трудового права.его обязанности как директора - это ТРУДОВЫЕ обязанности( по трудовому договору)трудовые обязанности работника (без разницы какого - и фрезировщика, и портнихи, и директора) не могут быть переданы третьему лицу по доверенности.директор может дать доверенность как вам верно заметили от имени юр.лица(а не от своего имени как директора) на выполнение опеределенных юридически значимых действий от имени юр.лица
Директор видає довіреність третій особі для здійснення усіх повноважень директора
что такое директор? это:
1. должностное лицо
2. работник,занимающий определенную должность, на которого распространяется нормы трудового права.его обязанности как директора - это ТРУДОВЫЕ обязанности( по трудовому договору)трудовые обязанности работника (без разницы какого - и фрезировщика, и портнихи, и директора) не могут быть переданы третьему лицу по доверенности.директор может дать доверенность как вам верно заметили от имени юр.лица(а не от своего имени как директора) на выполнение опеределенных юридически значимых действий от имени юр.лица
Додано: 05 липня 2010, 15:03[QUOTE]протокольний директор формальність - він фактично працювати не буде![/QUOTE]а что он будет делать ? и что это за должность- протокольный директор? Может вы имели в виду учредитель? так он может быть или не быть директором на свое усмотрение. А директор нанятое лицо и его полномочия определены Уставом и должностной инструкцией . Все остальное как вам посоветовали выше коллеги.
Додано: 05 липня 2010, 18:58и что это за должность- протокольный директор? Вспомним [qoute]Золотого теленка[qoute]. [qoute]А кто у вас будет сидеть?[qoute]
Додано: 06 липня 2010, 13:16Потрібно прочитати Статут підприємства.В деяких статутах засновники зазначають [qoute]директор має право передати свої повноваження або їх частину за довіреністю іншому працівникові Товариства[qoute].