Форум "Юридичний Радник"

Беру на роботу помічницю. Працюю нотаріусом в Дарницькому районі, проживаю в ДніпровськомуЗвернувся в центр зайнятості Дарницького району за реєстрацію трудового договору а вони мене відправляють в Дніпровський район, оскільки там зареєстроване моє місце проживання. Як краще оформити найманого працівника, в центрі зайнятості сказали, що є роз`яснення за яеим нотаріусам не обов/[qoute]язково реєструвати такі договора

ВАС дурят

ви є фізичною особою і уклавши трудовий договір, маєте його зареєструвати в центрі зайнятості по місцю свого проживання.

Інструкція про порядок обчислення і сплати внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та обліку їх надходження до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, затверджено Наказом Міністерства праці та соціальної політики України 18.12.2000 N 339 3.2. Страхувальники, на яких не поширюється дія ЗаконуУкраїни [qoute]Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб -підприємців[qoute] ( 755-15 ), беруться на облік в робочих органахвиконавчої дирекції Фонду за своїм місцезнаходженням (місцемпроживання) не пізніше наступного робочого дня з моменту отриманнявід них заяви за формою згідно з додатком 2. Заява зазначеними страхувальниками подається в 10-деннийтермін із дня: реєстрації представництва нерезидента центральним органомвиконавчої влади з питань економічної політики реєстрації структурного осередку громадської (неурядової)організації зарубіжної держави в Україні Міністерством юстиціїУкраїни державної реєстрації представництва іноземного банкуНаціональним банком України реєстрації військової частини укладання договору цивільно-правового характеру з фізичноюособою. Фізичні особи, які не є підприємцями, беруться на облік якплатники страхових внесків одночасно з реєстрацією (відповідно достатті 24-1 Кодексу законів про працю України) ( 322-08 ) у центрізайнятості за місцем свого проживання письмового трудовогодоговору, укладеного з найманою особою, та набувають статусуроботодавця - платника страхових внесків до Фонду в день укладеннятрудового договору з першим із найманих працівників. Страхувальники, які використовують працю фізичних осіб задоговорами цивільно-правового характеру, а також зазначені вабзаці четвертому пункту 1.3 цієї Інструкції, набувають статусуплатника страхових внесків відповідно з дня укладенняцивільно-правового договору, утворення військового формування.{ Пункт 3.2 в редакції Наказів Міністерства праці та соціальноїполітики N 37 ( z0244-06 ) від 20.02.2006, N 41 ( z0234-09 ) від06.02.2009 }

Вы бы не спешили... В Налоговом кодексе по этому вопросу тАКАЯ путаница! А перерегистрироваться потом замучаетесь.

СашенькаПрислушайтесь к совету OLE. Как говорили древние: [qoute]Festina lente![qoute]

[QUOTE]Festina lente! [/QUOTE]- [B]спеши медленно[/B] если я не ошибаюсь?Таки да! лучше потерпеть чем потом переделывать!

[QUOTE]Заява зазначеними страхувальниками подається в 10-деннийтермін із дня:укладання договору цивільно-правового характеру з фізичноюособою.[/QUOTE]Как это подождите, потому что будете переделывать? Сколько ждать-то нужно будет, если в новом налоговом путаница? Наоборот, пока какая-либо определенность хоть есть - регистрируйте договор чтоб на штрафные санкции не нарваться. Закон обратной силы не имеет, никакой перерегистрации и быть не может. Не будете же Вы откладывать заключение договора и прием на работу помощника пока с кодексом будут разбираться, боюсь разборки долго длиться будут.

Ньюансик. Трудовую книжку может завести только юр лицо!?!!! Я 10 лет помошником работала пока не столкнулась с тем, что нот-ус не имеет права на трудовой печать ставить. Пришлось денек секретарем в юр фирме поработать:) А потом помошником.

Лешая,шось новенькое это Вы говорите!

Это не я говорю, а в центре занятости, а нотариус вопще печать в трудовой не стравит, только реэстрация центра занятости. При оф. на стажировку столкнулась:( [URL=[qoute]http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=z0110-93[qoute]]http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=z0110-93[/URL] їхні слова - нотаріус - не установа

Так у них же в центре занятости нет полной материальной за свои слова - вот и болтают че попало. Пусть от слова к делу переходят и письменным ответом то же подтвердят.

Точка, так оно и есть, как в занятости говторят. Запись в трудовую занятость делает. Можите на слово поверить

Не новенькое, а реальная ситуация, сама в такой была, нотариус не может заводить трудовую книжку, писала письма даже в Министерство соцполитике

10 лет назад тоже упирались- но книжку завели. А когда стаж подтвердить нужно было и уволится-заставили переделать. Даже отказ письменный предлагали.

777,у нас все и себе записи в книжках поделали и себе и помощникам тоже, особенно когда печати меняли, с подачи того же центра занятости..., - говорили - работодатель должен делать.

у нас в Стране в кождом регионе свой закон, и в центре занятости оказывается тоже. Только для нотариусов один:(

записи о приёме на работу работников, это да. А вот увольнение-запись с печатью- это занятось.А нотари, которые сами себе написали, ну ладно, будет запись на память

У меня три записи о взятии на роботу и три о увольнении, печать была только первая (нотариуса), которая как оказалось[qoute]неправильная[qoute]. Теперь печать юр лица (2 дня)- все остальные центра зан-ти.

при увольнении работника ставиться две печати - одна нотариуса другая ЦЗ ! проверено!

У меня печать (нот-са) на договоре о разрыве договора, а в книжке - печать центра зан -ти о снятии(договора) с регистрации.

Ну у нас в регионе так и делали! Мало ли что на случай пенсии человеку???Своя запись - потом центр занятости пусть там хоть что пишет, хоть то же самое - никто ж не против!Разве у нас разберешься в законодательстве? Пусть лучше лишняя запись будет, чем ее же будет недоставать, а чья лишняя - нотариуса или ЦЗ - ПФУ разберется через -надцать лет, тем абы по-меньше насчитать стажа и пенсии, - за что угодно цепляются!

Лучше перебдеть, чем недобдеть:)

во-во:)я еще перед сдачей печати ее и себе в трудовую поставила, мало ли че..., запись-то частным УЮ туда вообще не далало..., вот я и [qoute]присвоила[qoute] их полномочия! :))))))

[QUOTE]себе в трудовую поставила,[/QUOTE]она что у Вас не в управлении?

Когда была на руках - поставила, сейчас - в управлении, которое даже расписки нотариусам не выдало о ее принятии...Одному....известно где она....Должна быть там года с два как уже...., но ничем это подтвердить не могу!

Колеги, ну, я в шоке! О чем спорим? А нельзя ли нам (юристам) просто открыть п. 2.20 со штрихом(штрих тут не могу изобразить) [qoute]Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників[qoute] и прочесть о том, что запись вносит в трудовую книжку физособа (нотариус), а подписывает посадова особа органа гос.службы занятости и проставляется печать этого же органа. Поэтому никаких печатей нотариус не должен проставлять. О чем спорить?