Форум "Юридичний Радник"

Як ця копія засвідчується: кожна сторінка на окремому аркуші, а потім прошивається чи якось по-іншому? Підскажіть, будь ласка, досі ніколи не робила цього

обязательно чтоб последняя запись была об увольнении и тп.

Я делаю так-свечу на стандартном а-4 вверху, вниху, и с обратной стороны, а иногда-каждая страница отдельно, но заверяю по последнюю запись заверенную круглой печатью.

робляться копії всіх заповнених сторінок, крім заохочень, прошиваються і засвідчуються.якщо окремий заис, то виготовляється витяг з трудової книжки на нотаріальньому бланку з обовязковим вказанням першої сторінки

я что-то не очень поняла. Вы делаете 4 стр. на 1 листке, а потом сшиваете?

в №4 это когда не полностью труд. книжка, а выписка из нее )!

Снимаю на А4 -две стр. трудовой вверху,две-внизу, если несколько листов А4-сшиваю,прошито,пронумеровано----, засвід напис на послед листе(или под последними стр трудовой, если есть место), [qoute]фотокопия[qoute] на первом-как устав, стоимость считаю постранично.

я как silva

0

[QUOTE]Як ця копія засвідчується: кожна сторінка на окремому аркуші, а потім прошивається чи якось по-іншому?[/QUOTE]копию устава делали? вот тож самое... [QUOTE]обязательно чтоб последняя запись была об увольнении и тп.[/QUOTE]а вот это не всегда... есть случаи, когда книжка хранится у работника... например: у меня, т.к. я работник самозанятой физ.особы)

[QUOTE]а вот это не всегда... есть случаи, когда книжка хранится у работника... например: у меня, т.к. я работник самозанятой физ.особы) [/QUOTE]а может она должна быть у работодателя?

[QUOTE]а может она должна быть у работодателя?[/QUOTE]нет.. ни физ.лица предприниматели, ни самозанятые физ.лица - не хранят у себя трудовые книжки работников... она отдается после заполнения работнику...

[B]Vедьмо4ка[/B]Последняя запись обязательно должна быть скреплена печатью. Не важно работает человек или уволен.

Екатерина Вы правы!

[QUOTE]Последняя запись обязательно должна быть скреплена печатью. Не важно работает человек или уволен.[/QUOTE]откуда такое требование? .. при принятии на работу печать не ставится в трудовой ...

[QUOTE]при принятии на работу печать не ставится в трудовой ... [/QUOTE]в этом и дело - печать при увольнении и тп. и тогда можно заверить книжку

[QUOTE]в этом и дело - печать при увольнении и тп. и тогда можно заверить книжку[/QUOTE]а без печати нельзя? ...)простите, но требование о записи про увольнение, это не требование что должна быть печать, а [qoute]ноги[qoute] его растут из Правил ведения и заполнения трудовых книжек...

При принятии не ставится, но и книжка по рукам не ходит, отдел кадров дает справку, что работает.Если по найму у физика, то печать службы занятости ставится.Человеку надо за границу в посольстве показать, что он не на ПМЖ едет, а работает в Украине, вот даже предприниматель свою печать поставил (а то, что договор должен быть в службе занятости зарегистрирован- это нотариус, авось, не знает).Копия без последней записи не заверенной печатью- это будет копия куска документа, а не документа,копия с такой записью без печати- будет нарушением со стороны нотариуса (принят документ без печати)

[QUOTE]простите, но требование о записи про увольнение, это не требование что должна быть печать, а [qoute]ноги[qoute] его растут из Правил ведения и заполнения трудовых книжек... [/QUOTE]при рассторжении трудового договора ЦЗ ставит печать

[B]satisfactio[/B] на №14Спасибо, Ынот, и как Вас еще величать?[B]Vедьмо4ка[/B]Да, по правилам заполн. трудовых, в случае, если человек продолжает работаеть, печать не ставится, а вот нам она нужна. По общему правилу то, что исходит от юр лица, скрепляется подписью уполномоченного лица и печатью.Грубо говоря, откуда мы можем знать, что последнюю запись : [qoute]принят на работу Президентом Украины[qoute] человек не сам себе накатал?

[QUOTE]Если по найму у физика, то печать службы занятости ставится.[/QUOTE]вот держу свою трудовуюодна запись про прием у нотариуса - ЦЗ никакой печати, только при увольнении...вторая запись про прием на работу к нотариусу - никакой печати ЦЗ ... более того ЦЗ не проверяет запись при приеме и регистрации договора, а вот при увольнении и прекрации договора - то уже все смотрят внимательно:-)...

[QUOTE]более того ЦЗ не проверяет запись при приеме и регистрации договора[/QUOTE]Vедьмо4ка Вы немножко ни туда - ну главное выяснили когда можно заверить книжку

[QUOTE]ну главное выяснили когда можно заверить книжку[/QUOTE]когда есть печать в конце?простите, не согласна.. Правила ведения трудовых книжек и порядок их заполнения никто не отменял, и [qoute]общее правило[qoute] (я про такое даж не знала, что существует) при их заполнении не годится, т.к. трудовая книжка она не от юр.лица, а физ. лица.....

[B]Vедьмо4ка[/B]Вам нужно разделить две вещи:Правила заполнения трудовых и нашу Инструкцию и Закон.Я нотариус и меня не волнует, что по Правилам заполнения трудовых печать на записи о приеме на работу может не ставиться. Мне для того, чтоб заверить копию, нужно,согласно моих инструкции и Закона, чтобы там она была. Понятно.[B]satisfactio[/B]Что-то Вы проигнорировали мое обращение. СтесняетесЪ?

[B]Vедьмо4ка[/B][QUOTE]т.к. трудовая книжка она не от юр.лица, а физ. лица.....[/QUOTE]Вы имеете ввиду, то, что ваша книжка выдана нотариусом, так это скорей исключение, чем правило. Ваша нотариус Вам первая на запись о приеме на работу печать поставит, если вам нужно будет копию заверить.

Vедьмо4ка [QUOTE]т.к. трудовая книжка она не от юр.лица, а физ. лица.....[/QUOTE]с физ.лиц и самозанятыми лицами ЦЗ занимается и ЦЗ ставит печать при увольнении

Специально отрыла Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек работниковп.20-1 -последний абзац[qoute]Внесенные физическим лицом в трудовые книжки записи подтверждаются подписью должностного лица органа государственной службы занятости, который зарегистрировал трудовой договор, и удостоверяются его печатью[qoute]Приказ Минтруда и соцполитики №259/34/5 от 08.06.2001 года

Чайка на № 24 нетЪ - ну может чуть-чуть :-)

Я балдею! Может, я скотина, но Ляля( может, она блондинка) вообще ничего не хочет читать? Например, в Инструкции? Зашел к дурачкам на форум, задал вопрос, тебе разжевали, сами сидят без клиентов...Так теперь все новые нотариусы работают? Пардон, конечно, .

Ох, Ботик, похоже, Вы правы...А Вы не заметили, что поэтому большинство форумчан [qoute]заходит[qoute] преимущественно в темы-[qoute]трынделки[qoute]?..Ну, и еще интерес для большинства представляют собственно организационные темы...Или темы, в название которых вынесена очевидная проблема...А какой смысл говорить об одном и том же - в сотый раз...Давать ответы, которые содержатся в соответствующих нормативных актах...Я уж не говорю об опции [qoute]Шукати[qoute]...