Форум "Юридичний Радник"

Может ли заместитель директора подписать банковские карточки на распоряжение средствами в банке, если распоряжаться средствами ООО замом прописано только должностной инструкцией ?
В уставе речь идёт только о директоре. Считаю что нужно только вносить изменения в устав, но ещё вопрос: хотят распоряжаться средствами и директор и заместитель директора независимо друг от друга ?

нэт, не может.
изменения в устав о праве распоряжаться (праве первой подписи...) с указанием конкр.должностей.

получается, что право первой подписи у зама, то директор теряет своё право первой подписи? или как должно быть прописано в уставе?

не теряет, у них у обоих будет право подписать платёжки (кто на рабочем месте, тот и подписал)

MG а как должно быть прописано в уставе, что "независимо один от другого может распоряжаться средствами" ?

Может быть, достаточно будет внести имя Зама в гос.реестр с оговоркой, что он имеет право только распоряжаться средствами на банковском счёте?
Надо бы решение высшего органа ООО по этому поводу организовать.

Ынотио! У Вас там директор и зам - они же два учредителя?

Ынотио! У Вас там директор и зам - они же два учредителя?

да и директор всегда в командировках

Ынотио, а что конкретно указано в уставе в полномочиях директора?
Если там примерно такое: "...затверджує штатний розклад, призначає та звільняє працівників..., затверджує посадові інструкції" плюс существет должностная инструкция с конкретными полномочиями ( не что то неуловомо обтекаемое) зама, в т.ч. и с правом подписи, то я не вижу оснований вносить изменения в Устав, поскольку ч.2. ст. 145 ГКУ говорит нам о том, что

У товаристві з обмеженою відповідальністю створюється виконавчий орган (колегіальний або одноособовий), який здійснює поточне керівництво його діяльністю і є підзвітним загальним зборам його учасників. Виконавчий орган товариства може бути обраний також і не зі складу учасників товариства.

, а ст. 62 ЗУ "О хозобществах":

У товаристві з обмеженою відповідальністю створюється виконавчий орган: колегіальний (дирекція) або одноособовий (директор).

В таком случае, если согласно устава в обществе единоличный испонительный орган (директор), то его зам уже будет не членом исполнительного органа, а обычным наемным работником общества. А требований об указании в уставах полномочий наемных работников в уставах нет.
Ну вот как то так. ИМХО

Пы.Сы.

Чеки та інші розпорядження за рахунком просимо вважати дійсними в разі наявності на них одного першого і одного другого підписів.

, это написано на лицевой стороне банковской карточки, форма которой утверждена Нацбанком.

Директор має право без довіренності виконувати дії від імені Товариства, видавати доручення, відкривати в установах банків рахунки, укладати угоди та інші юридичні акти та папери. Усі господарські договори (угоди) Товариства підписуються Директором Товариства.
Директор Товариства:
- затверджує Правила внутрішнього трудового розпорядку;
- приймає та звільняє працівників;
- складає фінансові плани і звіти про їхнє виконання;
- контролює режим праці і відпочинку працівників Товариства;
- бере участь у складені та припиненні дії колективного й індивідуального договорів із працівниками Товариства;
- застосовує до працівників заходи заохочення і стягнення відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку і колективного договору;
- приймає рішення і віддає розпорядження по оперативних питаннях внутрішньої діяльності Товариства;
- бере участь у реалізації планів по навчанню працівників Товариства;
- здійснює підготовку матеріалів і пропозицій для розгляду Зборами Учасників;
- здійснює будь-як інші дії, необхідні для досягнення цілей Товариства за винятком тих, котрі відповідно до цього Статуту відносяться до виняткової компетенції Зборів Учасників.

Ынотио
в статуті все ж таки повинні бути прописані чіткі повноваження заступника директора і в витязі з РДА де особи які можуть вчиняти дії без доручення повинне бути зазначено його прізвище.
на мою думку, в будь-якому іншому випадку може бути розцінено як перевищення службових повноважень.

Ынотио написав:MG а как должно быть прописано в уставе, что "независимо один от другого может распоряжаться средствами" ?

нашла таки для примера, ТОВ вносило изменения в устав, чтоб обое директоров могли распоряжатья и имели право 1-ой подписи:

...Виконавчим органом Товариства є Генеральний директор та Директор.

...В межах своєї компетенції Генеральний директор та Директор без довіреності (доручення):
1) Здійснюють ....
2) Представляють ...
9) Відкривають та закривають рахунки в банківських установах, користуються правом першого підпису на банківських документах.

Редко бывают уставы, в которых прописаны полномочия зам. директора.
Можно приказом предоставить ему право второй первой подписи.