Форум "Юридичний Радник"

Існує ТзОВ з 15 участниками по закону воно має бути реорганізоване в ЗАТ або виробничий кооператив, як тут на форумі вже говорили. Менше одної-четвертої участників блокують будьякі спроби щонебуть зробити в організаційному плані, діють на шкоду підприємству. В статуті написано що будьякі рішення приймаються одноголосно що суперечить закону про госптовариства. Чи можна незважати на статут і керуватись законом? Чи можна прийняти новий статут проголосувавши три-четвертими голосів ?

sernest, закон обратной силы не имеет, почему Вы решили что по закону ООО должно быть реорганизовано. Относительно устава, то его положения не должны противоречить законодательству. Все участники при создании подписав устав, выразили собственную волю по согласию с положениями устава. Если после создания ООО законодательство изменилось, то нужно было внести соответствующие изменения в устав. Изменения по общему собранию были ещё в апреле 2007, и этими изменениями требовалось в определённый срок доже бесплатно внести соответствующие измениня в уставы ООО и зарегистрировать их по местонахождению ООО. В вашей ситуации нужно действовать по закону.

Что такое ООО ?В том то и дело что ТЗоВ так и остается существовать и с ним нужно что то делать.Делать Акционерное накладно. А Кооператив неподходит так как обязывает непосредственное участие каждого члена.А нужно что бы можна было сдавать в аренду свою часть (рабочее место). И был статут.Может [qoute]Частное предприятие[qoute] или [qoute]Смешаное предприятие[qoute] ?

Я понял ООО это ТзОВ :) Реорганизовано должно быть так как больше 10 членов в нем. Вопрос во что превратится?Скажите, можно ли в кооперативе сдавать свою часть (рабочее место) в аренду?