Форум "Юридичний Радник"

Подскажите, пожалуйста. Работник завода хочет перевестись в другой цех в том же заводе, но начальник его цеха не подписывает перевод. Говорит - увольняйся официально, а потом устраивайся в новый цех. Правомерны ли действия начальника? И как можно разрешить данную ситуацию?

Ну тут, может быть, начальник хитрит. Уволит и не приймет на работу. При переводе, естественно не требуется увольнение. Начальник ставит резолюцию на заявлении и перевод оформляется приказом...Не пишите заявление по собственному желанию. Если он хочет вас уволить, пусть издает приказ: [qoute]уволить в связи с переводом[qoute]