Номер повідомлення:#6
Машмала
» 20 серпня 2009, 18:06
Помічник - це фактично особа, яка перебуває у трудових відносинах з нотаріусом, тому тут мають застосовуватись норми КЗпП в першу чергу. Сумісництвом вважається виконання працівником, крім воєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому ж або іншому підприємстві, в установі, організації або у громадянина (підприємця, приватної особи) за наймом. Робота за сумісництвом, яка оформлена в установленому порядку, в трудовій книжці зазначається окремим рядком. Запис відомостей про роботу за умісництвом провадиться за бажанням працівника власником або уповноваженим ним органом за основним місцем роботи працівника. Але, у вас трудовим договором мабуть встановлений 8 годинний робочий день, то де ж ви знайдете час ще й на роботу за сумісництвом, при цьому не забувайте, що нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень, таким чином вам як помічнику буде необхідно перейти на неповний робочий день!А взагалі, звідки у вас сили і час на роботу за сумісництвом, якщо в останній час таки вимоги до нот. діловодства, зміни до законодавства постійні....