Номер повідомлення:#8
Skoda L
» 15 жовтня 2008, 20:25
"[B]nosfic[/B] То что нашла!ТРУДОВИЙ ДОГОВІРМісто Миколаїв „__” ________2007_рокуПрізвище: Ім'я: По батькові: Місце роботи, посада: Приватний нотаріусІдентифікаційний номер: ________________Місце проживання: ___________________________________Паспорт: серія _____ № ___________, виданий _____________________________ _________________________________ „___”_______________ ______р.іменований далі Фізична особа, з одного боку, іПрізвище: Ім'я: По батькові: Дата народження: Останнє місце роботи: Ідентифікаційний номер: Місце проживання: Паспорт: іменований далі Працівник, з другого боку, уклали між собою цей трудовий договір про таке: 1. Цей договір є укладеним на період проходження стажування, визначеного наказом Головного управління юстиції у _______________ № _____ від ____________р.2. Працівник зараховується на посаду стажиста нотаріуса та зобов'язаний виконувати обов'язки, передбачені Індивідуальним планом стажування та відповідно до ст. 8 Закону України „Про нотаріат” додержуватись таємниці вчинення нотаріальних дій. 3. Фізична особа зобов'язується забезпечити безпечні і нешкідливі умови праці для виконання прийнятих працівником зобов'язань, обладнати робоче місце відповідно до вимог нормативних актів про охорону праці, надавати необхідний інвентар.4. Час виконання робіт установлюється: з 09-00 год. до 18-00 год.5. Вихідні дні: субота, неділя.б. Тривалість щорічної оплачуваної відпустки та час її надання: разом з відпусткою Фізичної особи.7. При вирішенні питань не передбачених цим договором, сторони керуються загальними нормами законодавства про працю України.8. Трудовий договір набирає чинності з дати, визначеної сторонами у договорі, але не пізніше дня фактичного допущення Працівника до роботи. 9. Спори з виконання умов трудового договору розглядаються судом в порядку визначеному чинним законодавством України. У такому самому порядку розглядаються спори про визнання трудового договору недійсним.10. Цей договір є безоплатним.11. Трудовий договір складений у двох автентичних примірниках, один з яких перебуває у Фізичної особи, другий - у Працівника.Підписи сторін:Фізична особа: __________________ Працівник: ____________________ М.П."